In diesem ersten Gespräch geht es inhaltlich um ein gegenseitiges Kennenlernen. Ziel des Gespräches ist es herauszufinden, ob und wie ich unterstützen kann. Darüberhinaus gilt es zu prüfen, ob ein auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt basierendes Verhältnis geschaffen werden kann, welches Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist.

 

Dem Kennenlernen darf auch ein wenig persönliche Geschichte dienen. "Wo kommen Sie her? Wo wollen Sie hin?“ - sind für mich zwei zentrale Fragen. Des Weiteren werden wir selbstverständlich zum ersten Mal in Ihre Thematik "eintauchen“. Dafür werde ich Ihnen vor allem konkretisierende Fragen stellen. So möchte ich eruieren, wie ich Ihnen mit meinem Coaching helfen kann und welche Strategien und Methodiken dafür hilfreich sein könnten. 

Auch werden wir erste Inhalte des Coachings besprechen und ich werde Ihnen darstellen, wie ich Coaching interpretiere, bzw. was die Grundsätze meines Coachings sind.

 

Ein weiterer Teil des Gespräches beinhaltet die Erfassung der an das Coaching und an mich als ihr Coach gestellten Erwartungen und Ziele.

 

Nachdem wir einen tieferen Eindruck unseres Gegenübers gewonnen haben, entscheiden wir gemeinsam oder jeder für sich, vor allem aber ganz in Ruhe, ob eine Zusammenarbeit sinn- und ergebnisversprechend ist.

 

Dieses Gespräch kann Remote oder gern auch in Präsenz stattfinden, ist kostenlos und unverbindlich.